В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда являются обязательными условиями трудового договора
В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда являются обязательными условиями трудового договора