МРОТ с 01 мая 2018 года составляет 11163 рубля в месяц в соответствии с изменениями, внесенными федеральным законом от 7 марта 2018 г. №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Работодателям необходимо обеспечить размер оплаты труда с 01 мая 2018 года не ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Ниже приводим закон от 7 марта 2018 г. N 41-ФЗ об увеличении МРОТ с 01 мая 2018 года
Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 41-ФЗ
«О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
Принят Государственной Думой 16 февраля 2018 года
Одобрен Советом Федерации 28 февраля 2018 года
Статья 1
Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955; 2013, N 49, ст. 6337; 2014, N 49, ст. 6917; 2015, N 51, ст. 7247; 2016, N 23, ст. 3288; N 52, ст. 7509; 2018, N 1, ст. 5) изменение, изложив ее в следующей редакции:
«Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11 163 рублей в месяц.».
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 мая 2018 года.
Президент Российской Федерации